Diese Website verwendet Cookies

Auf unserer Website verwenden wir Cookies, die für die Darstellung der Website zwingend erforderlich sind. Mit Klick auf „Auswahl akzeptieren“ werden nur diese Cookies gesetzt. Andere Cookies und Inhalte von Drittanbietern (z.B. YouTube Videos oder Google Analytics), werden nur mit Ihrer Zustimmung durch Auswahl oder Klick auf „Alles akzeptieren“ gesetzt. Weitere Einzelheiten erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung, in der Sie Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen können.

21.06.2022

Sklls schließt Seed-Investment Runde mit namhaften InvestorInnen ab

Das Ed-Tech Start-up Sklls mit Sitz in Freiburg & Konstanz erhält ein Investment von Startup Family Office sowie namhaften Business Angels.


Mit digitalem Coaching unterstützt Sklls Unternehmen dabei, ihre Young Professionals individuell und frühzeitig zu entwickeln. Denn ihre Web-App regt dank gezielter Fragen Selbstreflexion und eigene Lösungsfindung an und unterstützt den Aufbau der individuell relevanten Softskills. Coaching wird damit überall und immer unmittelbar verfügbar. Dafür wurde Sklls bereits mit dem HR Innovation Award ausgezeichnet. Kleine mittelständische Unternehmen wie mm1 bis hin zu großen Konzernen wie SAP unterstützen mit Sklls‘ digitalem Coaching bereits ihre Young Professionals vom Berufseinstieg bis zur ersten Führungsrolle.


Das dreiköpfige GründerInnen-Team von Sklls besteht aus Marina Eckert, Heinrich Geywitz & Verena Hauser. Mit dem eingebrachten Investment soll das Produkt nun weiter optimiert und der Vertrieb ausgebaut werden. „Wir haben für unsere Pläne genau die richtigen PartnerInnen an Bord bekommen: Bekannte Köpfe aus dem Personalwesen, der IT und dem Unternehmertum, von deren Erfahrung wir nachhaltig profitieren werden. Besonders freuen wir uns, dass wir als Gründungsteam mit hohem Frauenanteil auch zwei Business-Angelinnen für Sklls gewinnen konnten“, beschreibt CEO Verena Hauser die erfolgreiche Investitionsrunde. Auch SFO freut sich über ihr Investment: „Wir sehen sehr großes Potenzial in der durch die drei GründerInnen entwickelten Coaching-Lösung und glauben daran, dass es das Team schafft, mit Sklls eine neue Generation von Young Professionals auf dem Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu begleiten“, so SFO Geschäftsführer Martin Unger.

 

Die neuen GesellschafterInnen von Sklls sind:


Startup Family Office (SFO):
SFO unterstützt starke UnternehmerInnen mit Erfahrung und Kapital. Die Verantwortlichen haben viele Jahre Unternehmen in unterschiedlichsten Bereichen aufgebaut, begleitet und gefördert. Zusammen mit Ihren Gesellschaftern arbeiten Sie mit Ihren Portfolio-Unternehmen auf Augenhöhe zusammen und sind ein verlässlicher Partner.

 

innoWerft - Technologie- und Gründerzentrum Walldorf Stiftung GmbH
Der Company-Builder aus der Rhein-Neckar-Region ist die erste Adresse für B2B-HighTech-Startups. Über die Grenzen Baden-Württembergs hinaus bringen sie Startups, InvestorInnen und Unternehmen zusammen, um gemeinsam Zukunft zu schaffen.

 

Ina Schlie
Ina Schlie ist ehemalige Top-Managerin bei SAP und heute Multi-Aufsichtsrätin, unter anderem bei Heidelberger Druckmaschinen AG, der HAUFE Group SE und der CMBlu Energy AG. Sie ist Serial Investor und hat mit weiteren Business Angeln den Verein encourageventures gegründet, der mehr Vielfalt in die Investor:innen und Gründer:innenlandschaft bringen will.

 

Friedrich Kisters
Friedrich Kisters ist Serial-Entrepreneur in den Bereichen Fälschungsschutz, Schutz vor Datenmanipulation und Blockchain. Sein Credo "Bits for a better life" steht für die Überzeugung, dass Technologie den Menschen helfen sollte, ein besseres Leben zu führen.

 

Peter Rasper
Peter Rasper ist ein ehemaliger Topmanager der SAP und war unter anderem für die Digitale Transformation des gesamten Finanzbereichs der SAP verantwortlich. Er engagiert sich für die Innovationsstandorte der Metropolregion Rhein-Neckar und Karlsruhe unter anderem als Beiratsvorsitzender und Startupcoach des InnoWerft Gründerzentrums in Walldorf sowie als Mitglied des Kuratoriums des FZI Forschungszentrum Informatik in Karlsruhe.

 

Menschen Entwicklung Systeme GmbH (MES)
Das Kölner Beratungshaus MES hat über 20 Jahre Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen in den Bereichen Personalentwicklung, Potentialdiagnostik & Coaching. Die Vision seines Gründers Matthias Bonhage ist es, die Zusammenarbeit von Menschen durch Selbstreflexion und lebenslanges Lernen zu verbessern. Die Verbindung mit digitalen Lernwegen und Methoden moderner Zusammenarbeit macht sie zu Begleitern auf dem Weg ins New Work.

 

Nina Hartmann
Die Juristin und Personalentwicklerin Nina Hartmann ist Mitglied der Geschäftsleitung des von ihrer Familie gehaltenen Versicherungsmaklers SÜDVERS, sowie Gründerin und Geschäftsführerin des Indoorspielplatzes Nepomuks Kinderwelt. Als Präsidentin der Vereinigung Badischer Unternehmen + Verbände (VBU), Landesverbandsvorsitzende Baden des Verbands deutscher Unternehmerinnen (VdU) und Vorstandsmitglied der Unternehmer Baden-Württemberg (UBW) engagiert sie sich für einen starken Mittelstand.

 

Mehr Informationen finden Sie auf der Website www.sklls.de sowie in folgenden Artikeln, die über Sklls erschienen sind:
https://www.managerseminare.de/ms_Artikel/Agile-EdTech-Neue-Technik-fuer-neues-Lernen,282421 
https://zeitschriften.haufe.de/ePaper/wirtschaft-weiterbildung/2021/DF5859C0/36/index.html 

Yasmin Abu Dorrah

Ansprechpartnerin

Yasmin Abu Dorrah

PR und Kommunikationsmanagerin

E-Mail
AbuDorrah@bwcon.de
Telefon
+49 (0) 176 45255676